Keyport Magazine

32 | Opleiden & scholen # Keyport en de maakindustrie zijn vier handen op één buik. Goed voor banen, bedrij- vigheid en innovatie. Want de maakindustrie van nu is anders dan de maakindustrie van 15 jaar geleden. Denk alleen al aan de opkomst van Smart Industry en Internet of Things. Door de krachten tussen onderwijs en bedrijfsleven te bundelen, zorgen we voor opleidingskracht die direct in de praktijk inzetbaar is. Projecten als de Techniek- keten en het Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV) voor de maakindustrie zijn hierin startpunt, wegwijzer en katapult. Techniekketen: instroom en doorstroom onderwijs De instroom van jeugd in het technisch onderwijs ver- groten. Betere aansluiting van onderwijs op het be- drijfsleven. Betere aansluiting van het onderwijs op nieuwe technologische ontwikkelingen. Dat waren de redenen om de Techniekketen Noord- en Midden-Lim- burg op te zetten. Tjeu van de Laar, directeur Techniek van ROC Gilde Opleidingen: “De Techniekketen leidt tot een toename van leerlingen in technische oplei- dingen. Het draait bij het techniekonderwijs om be- leving, aansluiten bij de wereld van jongeren. Als dat lukt, voelen leerlingen zich aangesproken en springt de vonk richting techniek over. De Techniekketen is een doorlopende leerlijn van basisonderwijs naar vmbo, mbo en hbo. Zo maken we de jeugd van jongs af aan vertrouwd met techniek en kan ieder kind op zijn eigen niveau doorleren.” Hans Aarts, directeur Fontys Hogeschool Techniek en Logistiek: “Binnen de Tech- niekketen is er intensief contact tussen onderwijsin- stellingen en stemmen we onderwijsprogramma’s zo- veel mogelijk op elkaar af. Dat zorgt ervoor dat je niet alleen studenten binnenhaalt, maar ook behoudt. Zij stromen gemakkelijk door, maar kunnen ook zonder aanpassingsproblemen afstromen van hbo naar mbo.” Win-win in maakindustrie Jeroen Boekema Managing Director VDL Konings

RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=